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国以才立,业以才兴。人才是企业发展的根本,天山集团尊重知识,重视人才,多渠道引进人才、高效机制集聚人才、广阔平台培养人才,为企业的发展提供强有力的保障。

引进人才:天山集团建立高标准、适度超前的人才引入机制,开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道,以德为先,德才兼备,不拘一格,广纳贤才。

培训人才:天山集团建立了全方位、系统化的培训体系,以在岗培训为基础,以职业需求为基点,以素质提升为目标,培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的天山人。

晋升人才:不论资排辈,以业绩论能力,以成就看学识,员工的主观能动性得到了最大限度地发挥,内在潜力得到了最大程度地挖掘,公司内部也因此形成了良好的激励氛围。

员工素养基本要求:孝、恩、诚、信、正、谦、和、宽、尊、悟、勤、进。

员工做事风格:讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果。

员工职业道德观:敬业、忠诚、廉洁、勤奋。

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